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落实改革可容错免责
诸暨出台专项办法鼓励改革创新

信息来源:绍兴日报 日期:2018-05-03 浏览次数: 字号:[ ]

  ■ 记者 周国勇

  本报讯 “这项改革面上刚推开,容错纠错办法就跟进了,以后我们只要时时对照,做事更有底气了!”4月28日,诸暨市公共服务中心一位窗口工作人员指着一份放在案头的文件说。这份被基层干部如此看重的文件,正是该市近日出台的企业投资项目承诺制改革容错纠错实施办法。

  今年初,诸暨市全面推行企业投资项目承诺制改革,目标是实现企业投资项目从取得土地(立项)到开工最多15天,全流程“最多跑一次”。“实行企业承诺制后,投资项目立项、审批等很多程序都前置了,这过程中难免会出现一些状况。”诸暨市委组织部相关人员介绍,他们就将容错纠错办法作为一项配套制度,同部署、同调研、同步起草发文,“确保改革任务落到哪里,容错纠错就配套到哪里。”

  据了解,《实施办法》明确了8种可容错免责的具体情形,包括为探索推进“多评合一、多审合一、测验合一”等创新性工作,实行流程优化、材料减少、容缺受理等措施而造成一定失误或偏差的等等。同时,为防止干部片面追求速度而不讲规矩,甚至出现打着改革创新的旗号搞徇私舞弊、假公济私以及损害群众利益等行为,《实施办法》中也明确了6种需问责追责的具体情形。“我们将聚焦制度落地,按照干部管理权限逐级实行问免责,全力营造鼓励改革创新、支持履职担当的干事创业氛围。”诸暨市委组织部有关负责人说。

 

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